Вакансия: Начальник службы развития персонала (отдела кадров)
от компании (организации) JobCart в городе (населенном пункте): Альметьевск, Республика Татарстан, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: от 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании JobCart.
Вакансия № 3227191 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 17 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3227191 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "JobCart":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Информация о компании
Логотип, бренд, эмблема:
Кратко о деятельности организации:
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
Все вакансии размещены от прямых работодателей или по их заказу.
Джобкарт не взимает с соискателей никаких оплат, комиссий подтверждений и прочего, вы связываетесь напрямую с работодателем.
WWW-ресурс:
Корпоративный интернет-ресурс по www ссылке: http://jobcart.ru с достоверными данными об организации, контактными телефонами отдела кадров, местоположением офиса, сведениями об открытых вакансиях.
Требования к опыту работы: От 5 лет
Тип занятости/График работы: Гибкий график
Требования к образованию: Среднее
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник службы развития персонала (отдела кадров)
Требования и обязанности работника на вакансии: Начальник службы развития персонала (отдела кадров)
- Управление сотрудниками службы (четкая постановка задач, разработка и мониторинг KPI, индивидуальные планы развития).
- Обеспечение персоналом - привлечение и удержание, в первую очередь водителей, снижение текучести.
- Взаимодействие с руководителями дочерних предприятий (методологическое сопровождение, постановка и мониторинг задач по персоналу).
- Стандартизация и систематизация процессов по направлению деятельности службы.
- Совершенствование системы работы с персоналом (анализ и снижение текучести адаптация, обучение, развитие).
- Профессиональное образование - высшее.
- Уровень профессионального образования - магистратура, специалитет по направлению "Менеджмент", "Управление персоналом".
- Опыт или стаж работы по направлению персонала - от 5 лет.
- Стаж работы на должности начальника отдела по направлению деятельности - от 2 лет.
- Дополнительное профессиональное образование по профилю должности - программы повышения квалификации в области управления персоналом, документирования трудовых отношений или организации и оплаты труда.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник службы развития персонала (отдела кадров)
Вакансия компании ООО "ТАГРАС-ТРАНССЕРВИС"
ООО "ТаграС-ТрансСервис" - одно из транспортных подразделений ООО "ТаграС-Холдинг", в эксплуатации которого находится более 3 тысяч единиц современной и многофункциональной техники (пассажирский, грузовой и специальный автотранспорт), позволяющий оказывать весь спектр транспортных услуг, необходимый для реализации потребностей заказчиков.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Выплаты заработной платы стабильно 2 раза в месяц (аванс + вторая часть заработной платы).
- Полный соц. пакет с дополнительными выплатами социального характера (при бракосочетании, рождении детей и т.д.).
- Заработная плата: от 100000 рублей (по результатам собеседования).
Откликнуться на вакансию № 3227191: Начальник службы развития персонала (отдела кадров)