Вакансия: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

от компании (организации) ООО "Домком" в городе (населенном пункте): Долгопрудный, Московская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "Домком".

Вакансия № 3396308 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 26 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3396308 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО "Домком"":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Информация о компании

Логотип, бренд, эмблема:

Кратко о деятельности организации:

Компания "ДОМКОМ" уже более 20 лет успешно работает на отечественном рынке в сфере производства, монтажа и обслуживания самых разноплановых систем остекления. Никогда не стоит на месте и постоянно развивает и расширяет ассортимент своей продукции, улучшая качество товаров и предоставляемых услуг. Благодаря стабильности и многолетнему опыту работы компания "ДОМКОМ" заслужила доверие у многих покупателей пластиковых окон.

WWW-ресурс:

Корпоративный интернет-ресурс по www ссылке: http://oknadomkom.ru с достоверными данными об организации, контактными телефонами отдела кадров, местоположением офиса, сведениями об открытых вакансиях.

Требования к опыту работы: От 3 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Среднее специальное

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Требования и обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

- Поиск персонала по Москве и регионам России;

- Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий (, , , , , и т.д.), проведение телефонных интервью и назначение собеседований;

- Проведение первичных собеседований, анкетирования;

- Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства;

- Сбор рекомендаций;

- Мониторинг и анализ рынка труда;

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;

- Опыт в подборе персонала от 3 лет;

- Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня;

- Знание методов и инструментов поиска персонала;

- Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог с кандидатами и руководством;

- Многозадачность, ответственность, скрупулезность;

- Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, Word, Outlook, 1С:8 (УПП).

Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

- Официальное трудоустройство;

- Работа в крупной производственной Компании в г. Москва (м. Алтуфьево);

- График работы 5/2 9:00 - 18:00;

- Оплата корпоративной связи.

Откликнуться на вакансию № 3396308: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)