Вакансия: Менеджер по подбору персонала
от компании (организации) ИП Ткаченко С.В. в городе (населенном пункте): Долгопрудный, Московская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: 30000 - 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Ткаченко С.В..
Вакансия № 4473544 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 6 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4473544 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ИП Ткаченко С.В.":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Информация о компании
Кратко о деятельности организации:
Аутсорсинговая компания
Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Удаленная работа
Требования к образованию: Среднее специальное
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Требования и обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
ЧEM ПPEДСТОИT ЗAHИMАTЬCЯ:
- рaзмещeниe объявлений о вaкaнcиях в рaзличныx истoчниках
- проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск);
- прием входящих звонков, коммуникация с кандидатами в мессенджерах;
- отправка сообщения с напоминанием о встрече кандидату.
ЧТО НУЖНО ОТ ТЕБЯ:
- грамотная речь и четкая дикция;
- активность и целеустремленность;
- желание работать с людьми;
- уверенные навыки работы с ПК.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильную занятость в комфортных для тебя условиях из дома;
- достойное вознаграждение от 30000 руб уже в первый месяц (заработная плата без потолка, а также получение бонусов за работающих более одного месяца);
- частоту выплат от 2 до 4 раз в месяц (еженедельная оплата);
- график работы на ваш выбор;
- стремительный карьерный рост и профессиональное развитие;
- опытный руководящий состав и доброжелательный
Откликнуться на вакансию № 4473544: Менеджер по подбору персонала