Вакансия: Консультант Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
от компании (организации) Администрация Томской области в городе (населенном пункте): Томск, Томская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Администрация Томской области.
Вакансия № 4314950 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 16 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4314950 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Администрация Томской области":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Среднее
Дополнительные сведения о вакансии: Консультант Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
Требования и обязанности работника на вакансии: Консультант Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
Обязанности:
участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в штатное расписание, согласование кандидатур на должность;
осуществлять организационно-методическую работу по формированию, развитию и использованию кадрового резерва Томской области, ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв Томской области;
осуществлять организационное сопровождение и активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требуемыми квалификационными требованиями к кандидатам;
разрабатывать методические и инструктивные материалы по курируемым направлениям государственной гражданской службы;
др.
Требования:
Высшее образование - бакалавриат,
без требований к специальности, направлению подготовки
навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки работы с информационными системами; умение ориентироваться в проблемной ситуации; грамотность устной речи, культура делового общения.
Условия:
замещение должности осуществляется на конкурсной основе, Кадровый резерв Администрации Томской области (ведущая группа), Департамент государственной гражданской службы, размещение 25.04.2024