Вакансия: Специалист по кадрам

от компании (организации) ОГАУ "ЦСП СК ТО" в городе (населенном пункте): Томск, Томская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: 43902 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОГАУ "ЦСП СК ТО".

Вакансия № 4434577 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 22 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4434577 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ОГАУ "ЦСП СК ТО"":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: От 3 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее

Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по кадрам

Требования и обязанности работника на вакансии: Специалист по кадрам

Готовить и оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником (трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору и т.п.).

Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников, должностных лиц учреждения, государственныхи контролирующих органов оригиналов, выписок, копий из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, а также предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений.

Производить выдачу работнику документов о его трудовой деятельности.

Доводить до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы, приказы учреждения.

Вести документооборот по учету и движению персонала, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.

Своевременно готовить и направлять уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений, движению и учету персонала в государственные органы.

Разрабатывать локальные нормативные акты учреждения, регулирующие трудовые отношения, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, типовые формы документов по учету и движению персонала.

Формировать и направлять информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вести учет личного состава учреждения в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации:

- готовить проекты документов на прием, перевод, увольнение работников в соответствии с действующими унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и на основании утвержденных в учреждении локальных нормативных документов и приказов директора;

- вести учет рабочего времени работников учреждения;

- заполнять личные карточки работников учреждения;

- вести сведения о трудовой деятельности (перевод, увольнение, основания прекращения трудового договора и др.) в соответствии с выбором работника формата ведения трудовой книжки;

- вести учет, хранение и выдачу бумажных трудовых книжек и вкладышей к бумажным трудовым книжкам;

- своевременно передавать сведения о трудовой деятельности работников в Пенсионный Фонд Российской Федерациипо форме СЗВ-ТД;

- производить подсчет трудового стажа;

- вести учет предоставления отпусков работникам, формироватьв установленные действующим законодательством сроки график предоставления отпусков работникам учреждения с его предварительным согласованием руководством учреждения;

- оформлять отпуска по беременности и родам и по уходу за детьми;

-предоставлять сведения о выполнении условий квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Откликнуться на вакансию № 4434577: Специалист по кадрам