Вакансия: ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
от компании (организации) ООО "КИР" в городе (населенном пункте): Иркутск, Иркутская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: 61640 - 98624 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "КИР".
Вакансия № 4945031 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 11 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4945031 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО "КИР"":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: От 3 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Требования и обязанности работника на вакансии: ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
выстраивать партнерские отношения с Заказчиками (принимать заявки на подбор персонала);
определять стратегию привлечения для вакансий (целевая аудитория и канал привлечения внешних кандидатов), в том числе для других сотрудников отдела;
поиск кандидатов согласно заявкам от Заказчиков (подбор как руководителей, инженерного состава, «синих воротничков»);
размещать вакансии на работных сайтах;
проводить интервью с кандидатами (по телефону и в skype), выбирать из них лучших;
организовывать собеседование кандидатов с Заказчиками;
запрашивать обратную связь по результату собеседования у Заказчиков;
предоставлять обратную связь кандидатам;
передавать кандидата в работу администратору поддержки процесса найма персонала;
формировать, согласовывать с Заказчиком и озвучивать предложения кандидатам;
при необходимости передавать данные кандидата в группу доставки персонала;
внимательно вести базу данных по кандидатам в Frendwork и вовремя заполнять внутреннюю отчетность;
инициировать и координировать проведение закупочных мероприятий, договорной работы в рамках компетенций Отдела по подбору персонала, сопровождать исполнение договорных обязательств контрагентами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
возможность регулировать свой заработок (KPI по закрытым вакансиям);
возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в hr-проектах федерального масштаба;
социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством, ДМС (частичная компенсация стоимости санаторно-курортного оздоровления), компенсация питания, корпоративная ипотечная программа, прочие льготы в соответствии с локальными нормативными актами;
График работы - пятидневная рабочая неделя, с 8:30.-17:30, пятница до 16:15;
Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
Карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании;
Корпоративные программы развития и обучения.
Откликнуться на вакансию № 4945031: ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА