Вакансия: Заместитель начальника кадровой службы
от компании (организации) ГУП МО "Мособлводоканал" в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: 120000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГУП МО "Мособлводоканал".
Вакансия № 5393467 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 6 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 5393467 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ГУП МО "Мособлводоканал"":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Информация о компании
Логотип, бренд, эмблема:
Кратко о деятельности организации:
ГУП МО "Коммунальные системы Московской области" ("КС МО") успешно функционирует на рынке коммунальных услуг более 20-ти лет, обеспечивая жителей Подмосковья услугами водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод.
Организация отвечает требованиям санитарно-эпидемиологической безопасности и добывает чистую подземную воду.
WWW-ресурс:
Корпоративный интернет-ресурс по www ссылке: http://kcmo.ru с достоверными данными об организации, контактными телефонами отдела кадров, местоположением офиса, сведениями об открытых вакансиях.
Требования к опыту работы: От 3 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Заместитель начальника кадровой службы
Требования и обязанности работника на вакансии: Заместитель начальника кадровой службы
Организация и ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков и др.) как в электронных системах, так и на бумажных носителях.
Контроль и ведение автоматизированных баз данных по учету персонала, хранение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа работников.
Подготовка проектов приказов по кадровым вопросам, штатных расписаний, внесение изменений в штатное расписание.
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Организация и проведение мероприятий по адаптации, обучению, развитию и оценке персонала (включая аттестацию, наставничество, внутренние тренинги).
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур, участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Координация работы сотрудников кадровой службы, распределение задач и контроль их исполнения.
Подготовка и предоставление отчетности по кадровым вопросам для руководства организации и контролирующих органов.
Оформление документов на награждение и поощрение работников, а также подготовка материалов для применения дисциплинарных взысканий.
Исполнение обязанностей начальника кадровой службы в период его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) с полным объемом ответственности.
Взаимодействие с Министерствами Московской области (жилищно-коммунального хозяйства, имущественных отношений и др.), Администрациями городских округов, учебными учреждениями и другими сторонними организациями.
Высшее профессиональное образование (желательно по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика" или смежные).
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом не менее 3-5 лет, в том числе на руководящих должностях.
Отличное знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по вопросам кадрового учета и делопроизводства.
Уверенное владение специализированными программами (1С, Excel и др.).
Навыки ведения отчетности, подготовки аналитических и служебных документов.
Организаторские способности, умение работать с большим объемом информации, высокая ответственность, тактичность.
Условия труда для работника на вакансии: Заместитель начальника кадровой службы
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.
Полная занятость, полный день.
Официальная заработная плата, дополнительные премии к отпуску, к значимым датам, предоставление материальной помощи в случае важных жизненных событий и непредвиденных обстоятельств.
Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ, включая оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионное страхование.
Работа в государственном предприятии.
Организация детского отдыха для детей работников, подарков детям к новому году.
Откликнуться на вакансию № 5393467: Заместитель начальника кадровой службы