Вакансия: Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала
от компании (организации): ООО Группа Компаний Мечел в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа Компаний Мечел.
Вакансия № 12463769 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 29 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 12463769 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО Группа Компаний Мечел":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала
В Отделе обучения и развития персонала ПАО "Мечел" открыта вакансия ведущего специалиста
Обязанности работника
- Координация и контроль процесса внешнего и внутреннего обучения персонала.
- Формирование планов обучения, определение потребностей различных целевых групп, взаимодействие по вопросам обучения с предприятиями группы.
- Формирование и контроль бюджета по обучению персонала.
- Административная поддержка тендера по выбору поставщиков услуг в области обучения и оценки персонала, координация планов и программ обучения.
- Работа с документооборотом отдела (обеспечение согласования и подписания договоров, актов, выплат и координация работы провайдеров).
- Организация корпоративного обучения в различных формах (тренинги, круглые столы, конференции, вебинары) для различных категорий персонала.
- Анализ эффективности проведенного обучения.
- Участие в других проектах отдела (кадровый резерв, создание единого учебного центра, внедрение дистанционного обучения).
Требования к работнику
- Опыт работы от 1 года в отделе по обучению в крупных производственных компаниях.
- Опыт организации корпоративного обучения.
- Опыт взаимодействия с СУЗами, ВУЗами
- Опыт внедрения системы дистанционного обучения (желателен).
- Навыки формирования бюджета на обучение,
- Знание обязательных форм обучения и регламентирующих это обучение нормативных актов,
- Хорошее знание рынка тренинговых услуг, знание современных методов обучения и развития персонала
- Образование высшее, желательно экономическое.
- Уровень владения ПК - продвинутый пользователь Excel, Word, 1С.
Условия труда
- Профессионально интересные задачи, решаемые на уровне головной компании крупного Горно-Металлургического холдинга
- Соблюдение ТК, соцпакет
- Офис в шаговом доступе от ст. м "Динамо" и "Петровский парк"
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
Откликнуться на эту вакансию № 12463769: Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12463774 на должность Менеджер по взаимодействию с потенциальными работодателями (коммерческие структуры) от компании Нек. орг. Платформа НТИ в городе (населенном пункте) Москва