Вакансия: Ведущий HR специалист
от компании (организации): SkyEng в городе (населенном пункте): Челябинск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SkyEng.
Вакансия № 1636143 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 29 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 1636143 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "SkyEng":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий HR специалист
Понравится ли Вам у нас?
Это риторический вопрос с неоднозначным, но позитивным ответом. Конечно понравится, если Вы человек. У нас в команде не работают трансформеры, супергерои и мутанты. Мы группа людей с общими интересами, целями и идеями. Мы работаем, чтоб сделать мир лучше и образованнее. Если Вы относите себя к таким людям, тогда Вы точно по адресу.
Кто мы : Мы молодая и развивающаяся команда профессионалов, которые ищут таких же профессионалов в свой штат, одна из крупнейших в Восточной Европе онлайн школа изучения английского языка. Мы развиваем уникальный проект виртуального обучения и ставим перед собой задачу: сделать процесс обучения максимально удобным и эффективным, интересным и увлекательным для всех его участников.
Наша школа активно растёт и развивается. Нам нет дела до природных катаклизмов и войн, мы здесь и мы делаем своё дело. И именно сейчас мы ищем коллегу на должность Ведущего HR специалиста.
Вам уже интересно и Вы хотели бы стать членом нашего коллектива? Тогда смотрим, что нам необходимо:
- Умение находить общий язык с разными людьми. Не просто быть коммуникабельным, а уметь нравиться с первого слова.
- Обладать хорошими аналитическими способностями. При этом, мы не просим быть Ньютоном или Ломоносовым.
- Быть креативным (во всех смыслах этого слова). Как Вы уже поняли, мы человечные и мокрые.
- Быть вежливым и тактичным. Наш день начинается с “доброго утра” и заканчивается “добрым вечером”.
- Владеть литературным русским языком на высоком уровне. Мы не против, если Вы с Мадагаскара, главное, знание русской орфографии.
- Наличие стабильного интернет-соединения и отсутствие перебоев отключения электроэнергии станет для Вас плюсом.
Если Вы всё ещё с нами, то смотрите, что необходимо делать:
- Подбор персонала - от закрытия потоковых вакансий до узких специалистов.Обязателен опыт поиска и подбора менеджеров по продажам,операторов КЦ.
- Анализ рынка труда и определение эффективных каналов поиска.
- Разработка и реализация базовой подготовки по адаптации для новых сотрудников.
- Осуществление оценки программы стажировки.
- Ежегодная оценка персонала (аттестация).
- Ведение проекта по формированию кадрового резерва компании.
- Разработка индивидуальных программ обучения и развития, самостоятельное проведение тренингов для линейных руководителей и менеджеров по продажам, операторам КЦ.
- Разработка и внедрение программ материального и нематериального стимулирования персонала.
- Постоянное улучшение существующих бизнес-процессов.
- Контроль процесса обучения и аттестации персонала.
- Координация работы сотрудников, вовлеченных в процесс рекрутинга.
- Ведение отчетности.
- Формирование бюджета.
Мы предлагаем условия, от которых Вы не сможете отказаться :
- Высокий уровень заработной платы.
- Оплачиваемый отпуск.
- 8 часовой рабочий день.
- Работа на дому без затрат времени на поездки, а тем более поездки в общественном транспорте.
- Дружный и целеустремленный коллектив. Особенно дружный.
- Кофе, чай, вода, молоко и всё в неограниченном количестве, ведь Вы работаете дома.
Откликнуться на эту вакансию № 1636143: Ведущий HR специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1636144 на должность Менеджер активных продаж от компании ООО Торговый дом Мир сварки в городе (населенном пункте) Челябинск