Вакансия: Руководитель направления по подбору персонала (IT)
от компании (организации): Бюджетные и Финансовые Технологии в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бюджетные и Финансовые Технологии.
Вакансия № 19492707 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 28 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 19492707 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Бюджетные и Финансовые Технологии":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по подбору персонала (IT)
Задачи, которые вам предстоит решать:
- Организация своевременного и качественного подбора персонала (100-150 вакансий в мес.)
- Оперативное управление деятельностью команды, проверенных "в бою" рекрутеров (10 сотрудников)
- Управление показателями эффективности работы по подбору (воронка, сроки и стоимость);
- Построение партнерских отношений с внутренними Заказчиками, кадровыми агентствами, вузами;
- Поиск и внедрение эффективных/альтернативных каналов привлечения персонала;
- Самостоятельный подбор персонала, хантинг;
- Ведение отчетности по подбору персонала/работа с аналитикой.
Что мы ждем от вас:
- Выстраивание и эффективное управление процессом подбора IТ-персонала;
- Знание IТ-рынка;
- Закрытие сложных IТ-позиций;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
Обязательные знания и навыки:
- Успешный опыт выстраивания и управления процессами подбора персонала в IT-Компаниях с численностью от 600 человек ;
- Опыт активного привлечения IТ-персонала;
- Владение современными методиками подбора и оценки IТ-персонала;
- Опыт управления и мотивации команды;
- Опыт работы в рекрутинговых системах (Хантфлоу).
Личностные качества:
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %;
- Работа дистанционно или в офисе (как вам удобно)
- Интересные амбициозные задачи, возможность участия в реализации проектов Федерального уровня;
- ДМС после прохождения испытательного срока.
Откликнуться на эту вакансию № 19492707: Руководитель направления по подбору персонала (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19492708 на должность Кладовщик от компании ФГКУ УЛХиПМинобороны России в городе (населенном пункте) Ульяновск