Вакансия: Специалист по подбору персонала (не массовый подбор)

от компании (организации): ООО Медицина 24/7 в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Медицина 24/7.

Вакансия № 21131987 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 25 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21131987 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО Медицина 24/7":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала (не массовый подбор)

Стабильная, динамично развивающаяся многопрофильная клиника хирургического, онкологического, неврологического, травматологического профиля функционирует в режиме 24/7 и оказывает медицинскую помощь жителям РФ, ближнего зарубежья, стран Западной Европы, Ирана, Индии. Клиника существует более 5 лет, входит в холдинговую структуру больших медико-финансовых групп. Клиника оснащена собственным МРТ, КТ, высокотехнологичным операционным оборудованием. Врачебный персонал проходит стажировки за рубежом, медицинский персонал проходит сертификационное обучение и переподготовку за за счет Работодателя. Молодой коллектив единомышленников с высокой корпоративной культурой приглашает на работу менеджера по подбору персонала (не массовый подбор)

Обязанности работника

- Организация поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции медицинской клиники и управляющего офиса.

- Составление профилей позиций.

- Работа с работными сайтами, социальными сетями, профессиональными сообществами, форумами, ярмарками вакансий, учебными заведениями для успешного закрытия вакансий.

- Участие в формировании кадрового резерва.

- Анализ рынка источников и методов по привлечению персонала, поиск новых источников.

-Мониторинг рынка труда и компенсационных пакетов.

- Мониторинг прохождения новыми работниками адаптации.

- Аналитика прохождения адаптационного периода.

- Периодическая отчетность по направлению.

- Участие в других HR проектах.

Требования к работнику

- Высшее образование (психологическое или профильные тренинги.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet).

- Опыт в подборе медицинского персонала от 5-ти лет (в том числе на топ-позиции).

- Опыт оценки кандидатов (желателен).

- Умение вести параллельно большое количество вакансий разного профиля.

- Умение проводить интервью по компетенциям.

- Кейс – интервью (при необходимости).

- Нацеленность на результат.

- Коммуникабельность.

Условия труда

- Работа в медицинской клинике рядом с м. Автозаводская/ЗИЛ;

- График работы 5/2;

- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);

- Заработная плата достойная, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;

- Бесплатное горячее питание.

Откликнуться на эту вакансию № 21131987: Специалист по подбору персонала (не массовый подбор)

Откликнуться на эту вакансию № 21131987

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21131988 на должность Инженер-сметчик (объект в г. Череповец, Вологда) от компании ООО Запсибгазпром-Газификация в городе (населенном пункте) Екатеринбург