Вакансия: Директор по персоналу

от компании (организации): Компания «Гут» в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Продажи, торговля, услуги" → "Оказание услуг населению"
с оплатой труда: от 50000 рублей

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «Гут».

Вакансия № 1051930 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 10 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 1051930 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Компания «Гут»":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу

Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу

Успешно развивающаяся компания приглашает на постоянную работу Директора по персоналу:
· Ведение КДП в полном объеме (численность до 200 чел.), 2 юридических лица в единственном числе.
· Оформление приема/перемещения/ увольнения работников в рамках ТК РФ.
· Формирование личных дел работников, своевременное внесение изменений.
· Внесение изменений в штатное расписание, оформление соответствующих кадровых документов.
· Ведение, хранение трудовых книжек.
· Ведение табелей учета рабочего времени.
· Контроль графиков отпусков, формирование приказов на отпуск, контроль остатков отпусков за предыдущие периоды.
· Оформление трудовых договоров с работниками, формирование доп. соглашений к ним.
· Формирование локально-нормативных актов, приказов по основной деятельности.
· Оформление листков временной нетрудоспособности работников.
· Оформление командировок сотрудников, получение отчетности о командировании.
· Ведение базы сотрудников в 1C 8.2 ЗУП.
· Ведение внутренней отчетности по персоналу.

Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу

· Высшее образование.
· Профессиональные курсы/семинары повышения квалификации приветствуются.
· Опыт работы менеджером по кадрам/старшим инспектором отдела кадров с аналогичным функционалом от 3-х лет.
· Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в Компаниях со штатной численностью персонала от 100 человек.
· Отличное знание ТК РФ, ведения кадрового администрирования.
· Опыт работы с командированием сотрудников.
· Уверенный пользователь 1С 8.2 ЗУП.
· Исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с различной информацией, расставлять приоритеты, аккуратность в ведении документации, грамотность, работоспособность, активная жизненная позиция, умение найти общий язык с различной категорией персонала, доброжелательность.

Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение.
· Дружный коллектив.
· Возможности для профессионального и карьерного роста.

Откликнуться на вакансию № 1051930: Директор по персоналу

Откликнуться на эту вакансию № 1051930

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1051931 на должность Торговый представитель от компании СКАЙ ПЕРСОНАЛ, ООО в городе (населенном пункте) Москва