Вакансия: Директор по персоналу
от компании (организации): МПЗ Рублевский в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Топ-персонал" → "Кадры, управление персоналом"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МПЗ Рублевский.
Вакансия № 3639574 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 11 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3639574 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "МПЗ Рублевский":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Создание и внедрение современной эффективной системы управления персоналом, направленной на решение бизнес-задач.
-Формирование кадровой политики, реализация стратегии развития персонала в соответствии с общей стратегии развития компании.
- Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала.
- Формирование и внедрение системы обучения персонала, системы наставничества.
- Разработка и внедрение эффективных систем мотивации.
- Управление корпоративной культурой
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
Высшее экономическое образование, желательно дополнительное в сфере управления персоналом, или психологии (коучинг, бизнес-тренерство). Владение современными методами и подходами в обучении и развитии людей, Опыт работы в производственных компаниях в должности руководителя отдела персонала, руководителя одного их направлений в сфере управления персоналом будут вашим преимуществом. Мы ищем кандидатов с высоким уровнем профессиональных и карьерных амбиций, возможно с небольшим опытом работы в сфере управления персоналом. Главное - это ваши способности и таланты, которые вы готовы проявить. В кандидатах для нас важны высокий уровень уровень энергии, работоспособности, инициатива, стремление к успеху и самореализации.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
Работа в крупной производственной компании, оформление по ТК РФ. Условия оплаты обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.
Ключевые навыки Кадровая политика Кадровая стратегия Кадровое планирование Компенсации и льготы Обучение и развитие Подбор персонала Оценка персонала Управление командой Управление системой кадрового резерва Адаптация персонала Формирования отдела персонала с «0»Мотивация персонала
Откликнуться на вакансию № 3639574: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3639582 на должность Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования от компании ТС Строй в городе (населенном пункте) Улан-Удэ