Вакансия: Ведущий специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
от компании (организации) Казанский филиал ФГБУ "Рослесинфорг" в городе (населенном пункте): Казань, Республика Татарстан, Россия
в отрасли экономики Охрана / Безопасность
с оплатой труда: от 50000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Казанский филиал ФГБУ "Рослесинфорг".
Вакансия № 4393005 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 13 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4393005 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Казанский филиал ФГБУ "Рослесинфорг"":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Требования и обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Осуществлять воинский учет призывников и граждан, пребывающих в запасе – по личным карточкам работников (форма 10), согласно приложениям № 5 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях;
вести картотеку граждан, поставленных на воинский учет, а также заполнения раздела «Сведения о воинском учете» личных карточек на граждан, пребывающих в запасе и призывников осуществляется в порядке согласно приложения № 7 к Методическим рекомендациям;
выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) пом/ж (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет;
поддержание в актуальном состоянии сведений, касающихся воинского учета, посредством направления в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления необходимых сведений, ежегодного представления в соответствующие военные комиссариаты требуемых списков работников и ежегодной сверки сведений о воинском учете, содержащихся в карточках работников, подлежащих воинскому учету в организации, со сведениями в документах воинского учета граждан;
оповещение работников о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления;
разработка (ежегодно) плана работы по ведению воинского учета и бронированию и согласование его с военным комиссариатом, соблюдение согласованного плана, в том числе представление необходимой отчетности;
участие в проверках, касающихся ведения воинского учета;
организация оформления надлежащим образом журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ;
ведение работы по бронированию работников. Ведение необходимой документации.
Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации;
Инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций;
Проведение мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций и т.д.