Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

от компании (организации) ООО "Бизнес Процесс" в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: от 60000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "Бизнес Процесс".

Вакансия № 5038402 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 16 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 5038402 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО "Бизнес Процесс"":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Информация о компании

Кратко о деятельности организации:

"РосТруд" / "Бизнес Процесс"- прямой, надежный работодатель. Мы ценим наших сотрудников, организовываем комфортные рабочие места и своевременно выплачиваем заработную плату.

На протяжении 15 лет мы выполняем работы на площадках машиностроительных предприятий, розничных сетей, строительных организаций и нефтяных компаний.

В нашем штате более 3000 сотрудников. Представительства компании располагаются по всей России от Калининграда до Владивостока.

Мы ведем деятельность в нескольких направлениях: Производство, Строительство, Ритейл, Складская логистика, Нефтяная промышленность.

С 2006 года мы стали партнером для множества компаний и холдингов. Сотрудничаем с такими надежными предприятиями, как "Силовые машины", "Кировский завод", "Газпром", "Ашан", "ЛУКОЙЛ" и другие.

Трудоустройство у нас - это всегда честные условия, стабильный график выплат, постоянный объем работы. Мы обеспечиваем вас всем необходимым: спецодежда и инструменты, питание и проживание.

WWW-ресурс:

Корпоративный интернет-ресурс по www ссылке: http://spboutsourcing.ru с достоверными данными об организации, контактными телефонами отдела кадров, местоположением офиса, сведениями об открытых вакансиях.

Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Сменный график
Требования к образованию: Среднее

Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Требования и обязанности работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Тебе точно не будет скучно, т.к мы ведем подбор персонала по различным направлениям:

- строительные объекты

- складская логистика

- производство

- агропромышленные комплексы и т.д..

• Активная работа с поисковыми ресурсами (, Авито, соц. сети и т.д) + базой резервных кандидатов.

• Проведение первичных собеседований с кандидатами (по телефону), презентация вакансии.

• Передача релевантных кандидатов мастерам объектов.

• Ведение единой базы кандидатов и кадрового резерва. Работа с CRM-системой.

• Отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Обязателен успешный опыт работы в любом из данных направлений: подбор персонала, продажи, call-центр или администратор.

• Личные качества: развитые коммуникативные навыки, активность, умение планировать свою работу в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность за результат.

Наумова Мария Юрьевна

8 (981) 9700574 (Телефон, ТГ или WA)

Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением штата, находимся в поиске Менеджера по подбору персонала к себе в дружную команду.

Рассматриваем кандидатов даже с минимальным опытом работы в подборе или продажах, call-центре. Если ты - активный, коммуникабельный и заряженный человек, то тебе точно к нам! Готовы обучить и сделать из тебя супер классного универсального Рекрутера.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, также рассматриваем кандидатов на сменный график работы 2/2 или 3/3 с 9:00 до 21:00.

Наиболее удобный вариант графика можно согласовать с руководителем.

• Заработная плата:

Оклад + вознаграждение за каждого трудоустроенного сотрудника.

Совокупный доход от 55.000 рублей в месяц и выше (потолка по ЗП нет).

• Предоставление ресурсов для подбора персонала.

• Дружный молодой коллектив. Коллеги, готовые всегда прийти на помощь.

• Возможность развития и роста внутри компании (как горизонтального, так и вертикального).

Откликнуться на вакансию № 5038402: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала