Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала



Логотип (торговая марка, бренд) Согласие, страховая компания от компании (организации): Согласие, страховая компания в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Согласие, страховая компания.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 12463792 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 12 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 12463792 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Согласие, страховая компания":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России, входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ, успешно ведет свою деятельность с 1993 года.

СК «Согласие» эффективно осуществляет свою деятельность по всем видам добровольного и обязательного страхования, реализуя полный спектр качественных страховых продуктов для защиты интересов госструктур, бизнеса и частных лиц, реализуя свои услуги по разветвленной сети офисов продаж.

В числе отраслевых объединений и пулов: Всероссийский союз страховщиков, Российский Союз Автостраховщиков, Российская ассоциация авиационных и космических страховщиков, Национальный Союз страховщиков ответственности и других.

Задачи:

  • Подбор персонала (редкие специалисты и ИТ)
  • Адаптация и удержание персонала, повышение закрепляемости
  • Проведение Exit-интервью
  • Участие в проектах департамента персонала
  • Курирование подразделений, бизнес партнерство
Требуемый опыт:
  • В подборе персонала от 1 года
  • Использования различных источников привлечения
  • Желателен опыт в фин. секторе
  • Опыт проведения адаптационных мероприятий и Exit-интервью

Для сотрудников мы предлагаем:

  • Работу в динамичной страховой компании уровня ТОР-10
  • Реализацию инициатив в области оценки персонала и лучших HR-практик
  • Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал
  • ДМС со стоматологией и страхование от критических заболеваний
  • Скидки на страховые продукты Компании
  • Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
  • Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.)
  • Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда
  • Электронная библиотека для сотрудников
  • Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании
  • Офис в 5 минутах от м. Проспект Мира
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45


Откликнуться на эту вакансию № 12463792: Менеджер по подбору и адаптации персонала




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 12463793 на должность Руководитель направления обучения и развития руководителей от компании Antal Russia в городе (населенном пункте) Москва