Вакансия: IT-рекрутер

Логотип (торговая марка, бренд) Pyrus от компании (организации): Pyrus в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, системная интеграция, интернет" → "Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pyrus.

Вакансия № 36692620 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 15 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 36692620 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Pyrus":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)

Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер

Уважаемые соискатели, пожалуйста, обратите внимание, что на данной позиции возможен только гибридный график работы.

Pyrus — это low-code BPM платформа. Мы предлагаем новый взгляд на управление компанией.

О продукте. В основе Pyrus — чаты, в которых есть цель, ответственный и срок. Мы добавили формы, маршруты, канбан, аналитику, базу знаний, готовые интеграции и открытый API — получился универсальный инструмент для автоматизации любых бизнес-процессов и бэкофиса.

Наши клиенты IVI, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС, и тысячи других компаний в 40 странах мира.
Они оптимизируют в Pyrus клиентский сервис, HR-процессы, CRM, техническую поддержку, ЭДО. Банки фиксируют решения коллегиальных органов, производство согласовывает поставки, розничные сети обеспечивают единые стандарты качества. Тысячи компаний собирают цифровой след и растут вместе с Pyrus.

Наш офис: в историческом месте столицы - в поселке художников на Соколе.

Наша команда:

Растит лидеров внутри Компании.
Играет в волейбол и настольный теннис.
Два раза в год устраивает супер корпоративы (мы уже катались на лошадях, устраивали парусную регату, арендовали стадион Лужники).
Против бюрократии и формализма.
За ответственность и четкость в работе.
Нет длинным совещаниям, да коротким дэйли!

Чем предстоит заниматься:

Создание продающих профилей вакансий.
Анализ конкурентоспособности вакансии и ее актуальности на рынке, формирование EVP.
Поиск, привлечение и подбор квалифицированных специалистов в сфере информационных технологий (разработчики C#, C++ - вэб и десктоп, аналитики, руководители проектов внедрения и т.д.).
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Участие в онбординге и адаптации новых работников.
Аналитика (HR метрики поиска и подбора, оценка эффективности).

Задачи на первые три месяца:

Оценка, анализ действующей системы подбора и ее актуализация.
Описание бизнес процессов поиска и подбора персонала.
Найм 5 сотрудников.

Желаемые навыки:

Высшее образование (Бакалавриат и выше). Технический профиль будет являться преимуществом.
Успешный опыт закрытия IT вакансий не менее 2-х лет - позиций разного уровня и профиля.
Умение управлять приоритетами, анализировать и оценивать результаты своей работы.
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными.
Нацеленность на результат и выполнение поставленных целей.
Отличное знание русского языка.

Условия труда

Аккредитованная IT-компания.
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.
Гибридный формат работы.
До 5 дней в год отсутствия по болезни без больничного
Удобная и понятная система онбординга.
Выделяется ментор.
Четкий план работы.
ДМС со стоматологией.
Изучение английского языка за счет Компании.
Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.
Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе.

Откликнуться на эту вакансию № 36692620: IT-рекрутер

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 36692622 на должность Менеджер по эксплуатации от компании Авито: бэк-офис в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург