Вакансия: Руководитель отдела управления персоналом
от компании (организации): Группа компаний "Истлэнд " в городе (населенном пункте): Иркутск, Иркутская область, Россия
в отрасли экономики "Топ-персонал" → "Кадры, управление персоналом"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний "Истлэнд ".
Вакансия № 2554082 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 17 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 2554082 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Группа компаний "Истлэнд "":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела управления персоналом
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела управления персоналом
- Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом:
- Ведение штатного расписания;
- Обеспечение соблюдения КДП в соответствии с требованиями законодательства;
- Внедрение и сопровождение всех HR -направлений работы: подбор персонала, оценка персонала, адаптация, мотивация,карьерное развитие и обучение персонала, взаимодействие с учебными заведениями;
- Организация своевременного подбора персонала на открытые вакансии, в соответствии с требованиями к должности и стратегией развития компании;
- Повышение эффективности процесса введения в должность;
- Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности, планирование преемственности в компании;
- Работа по совершенствованию организационной структуры предприятия, подготовка её документальной базы;
- Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ и контроль его исполнения);
- Осуществление прогнозных и плановых расчетов потребности персонала;
- Отчётность вышестоящему руководству.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела управления персоналом
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом; экономическое; менеджмент, кадровое делопроизводство);
- Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела персонала;
- Успешный опыт организации системы оценки и обучения персонала;
- Успешный опыт разработки и внедрения изменений системы оплаты труда и мотивации сотрудников.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела управления персоналом
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
- Система лояльности (корпоративные скидки на все услуги группы компаний);
- Стабильные выплаты з/п и премий;
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
Откликнуться на вакансию № 2554082: Руководитель отдела управления персоналом