Вакансия: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
от компании (организации) ТПП г.о. Домодедово в городе (населенном пункте): Калининград, Московская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: от 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТПП г.о. Домодедово.
Вакансия № 4121768 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 4 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4121768 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ТПП г.о. Домодедово":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Информация о компании
Логотип, бренд, эмблема:
Кратко о деятельности организации:
Предприниматели - это особый сорт людей, которые готовы идти на риск чтобы добиться ошеломительных результатов, менять свой мир и мир окружающих к лучшему. Каждый из них сталкивается с определенными сложностями, решить которые бывает невероятно сложно, именно для таких ситуаций и была создана Торгово-промышленная палата.
Городской округ Домодедово является очень перспективной площадкой для введения бизнеса. ТПП г. о. Домодедово была основана 02 июля 2017 года. Президент - Пашков Александр Сергеевич (предприниматель, местный депутат) и не смотря на относительна малый возраст, Палата, оказывает максимально качественные услуги и вносит огромный вклад в развитие экономики нашего округа.
ТПП г.о. Домодедово объединяет более 80, крупных и мелких, предприятий в различных отраслях экономики и их численность постоянно растет.
Кто может стать членом ТПП:
индивидуальные предприниматели;
юридические лица - российские коммерческие и некоммерческие организации различных правовых форм и форм собственности;
ассоциации, союзы и объединения предпринимателей, зарегистрированные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
WWW-ресурс:
Корпоративный интернет-ресурс по www ссылке: http://tppdmd.ru с достоверными данными об организации, контактными телефонами отдела кадров, местоположением офиса, сведениями об открытых вакансиях.
Требования к опыту работы: От 3 лет
Тип занятости/График работы: Удаленная работа
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
Требования и обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
• Выполнение плана по найму (в среднем 7 должностеймесяц) силами команды;
• Организовывать стажировку новым сотрудникам;
• Осуществлять контроль адаптации персонала;
• Вести отчетность в программе Битрикс 24, Excel;
• Контролировать оценку и обучение сотрудников;
• Отвечать за реализацию HR-стратегии.
• Высшее образование (желательно управление персоналом);
• Опыт работы руководителем HR от 3 лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Есть навык работы с воронкой найма и Вы умеете влиять на конверсию;
• Есть навык ведения отчетности;
• Вы готовы работать удаленно и умеете грамотно планировать свое время.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
Мы современная и динамичная компания "Землечист", которая с 2013 года оказывает широкий спектр услуг от расчистки земельных участков до их комплексного благоустройства.
Более подробно с оказываемыми нами услугами можно ознакомиться на нашем сайте - землечист.рф, в разделе "Примеры работ".
Наша миссия - сделать как можно больше загородных участков удобными и красивыми, обеспечив самое быстрое и приятное взаимодействие клиентов с компанией.
Сейчас мы совершенствуем HR- отдел в компании и приглашаем Руководителя отдела подбора с сильными компетенциями в подборе и адаптации персонала.
Цель позиции - развитие и реализация HR-стратегии, которые соответствуют бизнес-целям компании.
Условия:
• Работу в стабильной и активно развивающейся компании;
• Формат работы - удаленный;
• График работы 52 с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Грамотный, современный и адекватный руководитель.
Откликнуться на вакансию № 4121768: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.