Вакансия: Специалист отдела кадров
от компании (организации) ИП Алиев Руслан Чингизович в городе (населенном пункте): Калининград, Московская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: от 60000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Алиев Руслан Чингизович.
Вакансия № 4268867 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 24 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4268867 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ИП Алиев Руслан Чингизович":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: От 5 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Среднее
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист отдела кадров
Требования и обязанности работника на вакансии: Специалист отдела кадров
Вакансия компании: ООО "СТРОИТЕЛЬ"
СК Строитель-успешная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере строительства загородной недвижимости.
Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая проектирование, строительство, продажу загородных домов.
Ищем на постоянную работу в команду в офис творческого трудоголика)).
Вы нам очень нужны. Зарплату обсуждаем, и она зависит от вашего опыта и функционала, который сможете взять на себя.
Чем предстоит заниматься:
Взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профилей вакансий
первичные собеседования с кандидатами по карте компетенций
линейный (каменщики, плотники, бетонщики, строительные бригады, экскаваторщики)
адмистративный (Инженеры ПТО, Проектировщики Сметчики, Прорабы, Снабженцы)
менеджеры по продажам, Руководители проектов, РОП
проведение оффлайн/онлайн собеседований
Самостоятельное и своевременное закрытие сложных вакансий;
Работа с договорами, счетами, отчетной документацией.
Адаптация сотрудников
Подготовка к выходу нового сотрудника (сбор первичной информации для подписания job offer, NDA и тд)
Оповещение руководителя о выходе нового сотрудника (составление плана стажировки к выходу)
Разработка материалов для адаптации сотрудников (welcome - презентация);
Организация встреч с новыми сотрудниками в период их испытательного срока.
вовлечение во все процессы адаптации
Сопровождение процесса обучения и развития персонала;
Разработка должностных инструкций, алгоритмов
Участие во всех существующих HR - проектах, создание и запуск новых;
Участие в процессах КПД: первичный сбор документов, согласование с руководителями,
коммуникация с сотрудниками;
Ведение HR-отчетности;
Внутренние коммуникации (информирование+климат)
поддержание и развитие корпоративной культуры
составление плана мероприятий и его активация
Ведение баз данных и отчетности по кадровым процессам и оценке их результативности.
Условия:
Работа по графику 5/2, с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед,
Работа в офисе ул. Киевская, д.19, мотивация Оклад + KPI
Откликнуться на вакансию № 4268867: Специалист отдела кадров